CONOCER TIPOS DE CONTRATO Y SU CORRECTA APLICACION

Te comparto los primeros conceptos........... 



Un contrato de trabajo implica que estén relacionados todos los elementos que lo conformen como son el servicio personal prestado, la remuneración o salario y la subordinación entre el trabajador persona natural y el empleador sea natural independiente del sexo, edad o condición humana, o jurídicos que son aquellas ficticias que ejercen derechos, contraen obligaciones y son representados judicial o extrajudicialmente por un gerente o representante

En empresas responsables todos sus empleados luego de cumplir sus procesos preliminares firman su contrato de trabajo aunque también son válidos los contratos verbales.